Will Can Must– tag –

皆さん、こんにちは。1級キャリアコンサルティング技能士の大田です。 キャリア面談に来られる方々が抱える「漠然とした不安」や「仕事への不満」の多くは、自分の「できること」（Can）と「やりたいこと」（Will）、そして「組織から求められていること」...

キャリア面談が、あなたの主体的なキャリア形成に大きな成果をもたらす最大の理由。それは、私たちが持つ「傾聴（Active Listening）」と「共感（Empathy）」という、キャリアコンサルティングの根幹をなす専門技術にあります。 「話を聞く」という行為は...

キャリア面談は、あなたのキャリアを立ち止まって見つめ直し、未来の可能性を広げるための重要な時間です。しかし、何も準備をせずに臨んでしまうと、貴重な面談時間が「現状説明」や「漠然とした悩み相談」だけで終わってしまう可能性があります。 プロの...

キャリア支援を受ける際、「個別面談」と「グループ面談（またはグループワーク）」という二つの形式を目にすることがあります。どちらもキャリア形成を助ける場ですが、その目的、プロセス、得られる効果は大きく異なります。 自分が今抱えている課題や、...

キャリア面談で寄せられる相談の中で、最も根深く、解決が難しいと感じられるテーマの一つが「仕事と家庭の両立」です。育児や介護、あるいはパートナーのキャリアなど、ライフイベントの変化は避けられません。その中で、「全てを完璧にこなさなければ」...

キャリア面談を予約したものの、「何を話せばいいかわからない」「悩みが多くてまとまらない」と感じていませんか？ プロのキャリアコンサルタントとの面談は、あなたのキャリアにおけるモヤモヤを解消し、具体的な行動へとつなげるための大切な一歩です。...

キャリア面談（またはキャリアコンサルティング）という言葉を聞いたとき、「人事評価のための面談？」「転職を促されるのでは？」と疑問に感じるかもしれません。 しかし、プロのキャリアコンサルタントによる面談は、一般的な社内面談や転職エージェント...