キャリア面談– tag –

キャリア面談は、あなたの頭の中にある漠然とした不安や迷いを、プロのコンサルタントとの対話を通じて具体的な行動目標へと変えるための重要なプロセスです。しかし、せっかく本音を話す勇気があっても、伝え方が非効率的だと、貴重な面談時間（50分/回）...

皆さん、こんにちは。1級キャリアコンサルティング技能士の大田です。 キャリア面談の最も大きな価値の一つは、あなたのキャリアや「強み」、そして「課題」について、客観的かつ中立的なフィードバックが得られることです。このフィードバックは、あなた...

キャリア面談当日、「プロのコンサルタントを前にして緊張してしまう」「話したいことが頭から飛んでしまいそう」と感じるのは自然なことです。緊張は、面談を真剣に捉えている証拠です。 しかし、面談の貴重な50分/回という時間を最大限に活かすためには...

働き方の選択肢が増えた今、「自分らしいキャリア」をどう描けばいいか迷っていませんか？ この動画では、キャリア面談がなぜ今の時代に必要とされているのか、社会環境の変化を踏まえて解説します。キャリアとは「仕事」だけでなく「人生そのもの」。だか...

「キャリア面談って、実際にはどんなふうに進むの？」と気になっていませんか？ この動画では、面談の回数や時間、各回で何をするのかを具体的に解説します。初回で「モヤモヤ」を言語化し、2〜3回目で目標設定と行動計画へ落とし込む——その流れをイメージ...

「キャリア面談って何をするの？」と疑問に思っていませんか？ この動画では、キャリア面談（キャリアコンサルティング）の「定義」と「誤解」を解きほぐす入門編として、厚生労働省の定義をベースに、キャリア面談の本質や活用場面、期待できる効果までを...

現代のキャリア支援において、重要視されているのが「成功」だけでなく「幸福（Well-being）」という側面です。かつてのキャリア支援は、高い地位や給与を目指すものが中心でしたが、現在は 「自分の価値観に合った働き方を通じて、人生の満足度を高めるこ...

キャリア面談が、あなたの漠然とした不安や迷いを具体的な行動変容へと変えることができるのは、支援を提供するのが、確かな専門知識と豊富な実務経験に裏打ちされたプロフェッショナルだからです。 友人や上司との相談は、往々にして「主観的なアドバイス...

キャリア面談が、あなたの主体的なキャリア形成に大きな成果をもたらす最大の理由。それは、私たちが持つ「傾聴（Active Listening）」と「共感（Empathy）」という、キャリアコンサルティングの根幹をなす専門技術にあります。 「話を聞く」という行為は...

キャリア面談は、あなたのキャリアを立ち止まって見つめ直し、未来の可能性を広げるための重要な時間です。しかし、何も準備をせずに臨んでしまうと、貴重な面談時間が「現状説明」や「漠然とした悩み相談」だけで終わってしまう可能性があります。 プロの...