価値観– tag –
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面談にあたっての「心がまえ」
自分の価値観を深掘りする5つの質問
皆さん、こんにちは。1級キャリアコンサルティング技能士の大田です。 キャリア面談で最も大切なステップの一つが、あなたのキャリアを方向づける羅針盤、すなわち「価値観」の特定です。「今の仕事内容に不満がある」「何がやりたいか分からない」といっ... -
面談にあたっての「心がまえ」
キャリアアンカーを知ることで自己理解を深める
皆さん、こんにちは。1級キャリアコンサルティング技能士の大田です。 キャリア面談にお越しになる方々が抱える「漠然とした不安」や「迷い」の多くは、自分のキャリアを決定づけている「核」となる価値観、すなわちキャリアアンカーが明確になっていない... -
面談にあたっての「心がまえ」
モチベーショングラフを描いてみる:仕事のやりがいを言語化
皆さん、こんにちは。1級キャリアコンサルティング技能士の大田です。 キャリア面談に来られる方々の多くが、「今の仕事内容に不満がある」「何がやりたいか分からない」といった漠然とした不安を抱えています。これらの悩みの根源は、仕事の「やりがい」... -
面談にあたっての「心がまえ」
面談を成功させる「伝え方」のコツと心構え
キャリア面談は、あなたの頭の中にある漠然とした不安や迷いを、プロのコンサルタントとの対話を通じて具体的な行動目標へと変えるための重要なプロセスです。しかし、せっかく本音を話す勇気があっても、伝え方が非効率的だと、貴重な面談時間(50分/回)... -
データでみるキャリア面談
キャリア面談で「幸福感」と「キャリア自律」は高まるデータ
現代のキャリア支援において、重要視されているのが「成功」だけでなく「幸福(Well-being)」という側面です。かつてのキャリア支援は、高い地位や給与を目指すものが中心でしたが、現在は 「自分の価値観に合った働き方を通じて、人生の満足度を高めるこ... -
1級キャリアコンサルティング技能士コラム
プロの傾聴と共感が相談者の本音を引き出す技術
キャリア面談が、あなたの主体的なキャリア形成に大きな成果をもたらす最大の理由。それは、私たちが持つ「傾聴(Active Listening)」と「共感(Empathy)」という、キャリアコンサルティングの根幹をなす専門技術にあります。 「話を聞く」という行為は... -
1級キャリアコンサルティング技能士コラム
仕事と家庭の両立、どう向き合う?優先順位の付け方
キャリア面談で寄せられる相談の中で、最も根深く、解決が難しいと感じられるテーマの一つが「仕事と家庭の両立」です。育児や介護、あるいはパートナーのキャリアなど、ライフイベントの変化は避けられません。その中で、「全てを完璧にこなさなければ」... -
1級キャリアコンサルティング技能士コラム
1級キャリアコンサルタントが語る、面談で得られる「気づき」とは
私が日々、多くのビジネスパーソンの面談を担当する中で、最も価値ある成果だと感じるのは、相談者自身が発する「あ、そうか」「初めて気づきました」という、あの瞬間の言葉です。 キャリア面談は、答えを与える場ではありません。面談を通じて私たちが提...
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